
ホテルニューアワジグループで働く
ホテルニューアワジグループの環境

75%が島外出身
ホテルニューアワジグループで働く従業員の実に75%が淡路島以外の地域の出身の方です。新卒、中途関係なく安心してホテルニューアワジグループに就職していただけるように、独身寮、社宅をご用意しています。従業員数の増加に合わせて寮、社宅も増えていますので安心して淡路島にお越しください。

成長を実感できる
日々仕事の仕事で、磨いていただいた力を存分に発揮していただく場をご用意しています。接客部門であれば「おもてなしの心コンテスト」、調理部門であれば「創作料理コンテスト」、会社全体で皆さんの成長を応援し喜ぶ文化の会社です。

充実の研修制度
ホテル・旅館未経験の方も安心してください。ホテルニューアワジグループには社会人なりたての方向けのビジネスマナーから、接客部門に関する研修や外国語研修、全国のホテル・旅館での実地研修旅行など、数多くの研修があります。また、調理部門では、調理を学ぶ場としてキッチンアカデミーを2016年に開校いたしました。

時代にあわせて変化も社風のひとつ
お客様だけでなく、従業員の幸せになってほしいと考えているからこそ、時代に合わせて様々な制度が新設しています。直近では、学生の奨学金活用が増加するという時代背景を受けて「奨学金返済支援制度」を2017年に新設いたしました。
安心の研修制度
新入従業員研修
赴任研修
JOBローテーション制度
料理研修(毎シーズン実施)
新入従業員半年研修
キャリアアップセミナー
ジュニアアカデミー
シニアアカデミー
技能検定
資格獲得補助金制度外国語講座補助制度
おもてなしの心コンテスト
創作料理コンテスト
福利厚生制度
独身寮
島外の人でも島出身で一人暮らししたい方にも寮をご用意しています。
社宅
家族がいらっしゃる方の寮として、社宅をご用意しています。
住宅補助手当
淡路島で家を買われた方に支給される手当です。
奨学金返済支援制度
学生時代に借りた奨学金の返済に充てていただく手当です。
リフレッシュ休暇
毎年、リフレッシュ休暇として2年目以降毎年、休日を4日貸与しています。
研修旅行
サービスや料理への見識を広めるために日本全国のホテル・旅館へ年に1度研修旅行をします。
社人優待制度
グループ施設を使う際に、従業員特別料金で使用していただけます。
事業所内保育所
お子さんがいらっしゃる方にも安心して働いていただくために、保育所をご用意しています。
子供手当
お子さんがいらっしゃる方に支給している手当です。
永年勤続賞
長期間勤務していただいた方にお送りする賞です。

ホテルニューアワジグループ ホテル紹介
ホテルニューアワジ プラザ淡路島

大鳴門橋を望む丘の上のヒーリングホテル。地元の食材にこだわりを持ちながら和食にフレンチのテイストを盛り込んだ地産地消スタイルのお料理をお愉しみいただけます。
公式HP